Part１、Part２では主に学生時代のお話を伺いました。今回のPart３では女性獣医師の臨床現場への復帰に対して感じたことを書いてくださっています。

Part３では出産や育児で臨床現場を離れた女性獣医師が復帰したいと考えた時、あったら嬉しいと思うシステムを具体的に語っていただきました。Part４が今回のテーマ、最後の記事になります。今、抱いている思いやコンサル西川との対談を記載しております。

今回のテーマはこの業界の人手不足について深く関係のある内容です。動物病院業界は獣医師、看護師ともに入れ替わりが激しく、特に若手がすぐに辞めてしまう傾向にあります。現役の女性勤務医の方にその原因となる問題点について挙げていただき、お話を伺いました。

Part１では３点のうち、長時間労働と給与面について語っていただきました。Part２では引き続き給与面について具体的な例を掲載するほか、最後のひとつについてお話を伺います。

女性獣医師や女性の動物看護師が多く在籍している動物病院で働いている女性獣医師の方に、その病院のリアルな勤務形態、メリット・デメリットなどをお話して頂きました。この現場の生の声は、人手不足や女性獣医師の働き方について悩んでいる方に是非とも読んでいただきたい内容です。

この後編（Part２）では、復職するにあたって大切なことはなにか、語っていただきました。臨床業界への復職を考えている女性に是非とも読んでいただきたい内容となっております。

今回の記事は特別編となります。現役の男性獣医師に、女性獣医師の働き方や職場に復帰するためのアドバイスとして、身近にいる女性獣医師の事例を紹介して頂きました。

多くの女性獣医師がぶつかる壁であろう仕事と育児・家事の両立について、ある女性院長の方にご自身の経験談をお話していただきました。男性獣医師や独身の女性獣医師に読んでいただきたい内容となっております。

Part１では主に保育園へお子様を預けるときに起きた具体的な出来事や悩みを赤裸々に語っていただきました。Part２では通院時のお話の続きから、そして家事についてのお話も伺っています。

今回の記事は、匿名女性院長とコンサルタント西川芳彦による【特別対談】になっております。タイトルにあるように40代、50代の女性獣医師の方に向けたメッセージを掲載させていただきました。